Чи можливо зупинити службу внаслідок СЗЧ без проведення розслідування: рішення суду.

Верховний Суд визначив важливі правила щодо призупинення військової служби у випадках самовільного залишення частини (СЗЧ) або дезертирства. Відповідне рішення ухвалено у постанові від 17 жовтня 2023 року.

Про це повідомляє "Судово-юридична газета".

Суд зазначив, що просто наявність відсутності військового не є достатньою підставою для автоматичного припинення служби або контракту.

Йдеться про справу, в якій офіцер оскаржив наказ командування про звільнення з посади та призупинення служби через підозру у СЗЧ. Військова частина наполягала, що достатньою підставою є внесення даних до Єдиного реєстру досудових розслідувань (ЄРДР).

Втім Верховний Суд став на бік військовослужбовця та визнав такі дії незаконними.

У рішенні зазначено, що призупинення служби не є автоматичною процедурою і потребує дотримання чіткої послідовності дій.

Основним етапом повинно стати проведення службового розслідування, під час якого командир зобов'язаний визначити, чи містять дії військового ознаки правопорушення, зокрема самовільного залишення частини, дезертирства або добровільної здачі в полон.

Тільки після цього можна внести інформацію до ЄРДР і ухвалити наступні рішення. У разі відсутності належного розслідування призупинення служби вважається незаконним.

Отже, керівництво не має права просто фіксувати відсутність військовослужбовця і на цій основі припиняти його службу — потрібно детально розібратися у всіх обставинах.

Останнім часом в Україні активно формуються нові підходи до регулювання мобілізації та прав військовослужбовців.

Зокрема, раніше Верховний Суд ухвалив рішення щодо мобілізованих із сімейними обставинами. Суд підтвердив, що батьки трьох і більше дітей мають право служити за місцем проживання, а їх переведення можливе лише за їхньою згодою.

Окрім цього, країна активно впроваджує цифрові технології в процеси, пов'язані з мобілізацією. Планується, що застосунок "Дія" отримає нові можливості, зокрема для бронювання співробітників стратегічно важливих підприємств.

На законодавчому рівні продовжуються обговорення стосовно посилення відповідальності за недотримання військового обліку та правил служби. Одночасно в судовій системі формується практика, що визначає чіткі рамки правомочностей командування та забезпечує гарантії для військових.