Чотириденної робочий тиждень набирає популярності у глобальному масштабі.
У ряді країн тривають експерименти з ним, тоді як в інших вже активно адаптують його як приватні компанії, так і державні організації.
Все більше людей у світі підтримують ідею впровадження офіційного чотириденного робочого тижня. У деяких країнах це вже стало законодавчою нормою для певних груп державних працівників, повідомляє Condé Nast Traveler.
Ініціатива щодо запровадження чотириденного робочого тижня очолюється організацією 4 Day Week Global, яка розпочала свою кампанію в Німеччині наприкінці 2023 року. Активісти підтримують концепцію "100-80-100", яка передбачає виплату 100% зарплати за 80% робочих годин при збереженні 100% продуктивності.
Рух черпає натхнення з успішних експериментів стосовно коротшого робочого тижня, проведених в Іспанії, Великій Британії та Португалії. Результати цих досліджень демонструють, що зменшення робочих годин сприяє підвищенню задоволеності працівників балансом між роботою та особистим життям. Внаслідок цього, люди стають більш продуктивними, виконуючи той самий обсяг завдань за менший час.
Автори публікації також наводять досвід 10 країн, де в тій чи іншій мірі поекспериментували з коротким робочим тижнем:
Як повідомляє УНІАН, в Китаї зимовий курорт, який здобув популярність, було закрито через невдоволення туристів. Виявилося, що через аномально теплу погоду адміністрація курорту вирішила засипати територію бавовною та піною, щоби створити ілюзію снігового покриття.
Ми також згадували випадок, коли турист в Таїланді проїхав тисячу кілометрів на таксі в неправильному напрямку. Це сталося через мовний бар'єр і втому мандрівника, які зіграли свою роль у цій незвичайній ситуації.
