Держава здійснила компенсацію. Бізнес отримав більше 300 мільйонів гривень на створення робочих місць для осіб з інвалідністю.

Загальний обсяг державних компенсацій для підприємств, які займаються створенням робочих місць для осіб з інвалідністю, вже перевищив 300 мільйонів гривень. При цьому в 2025 році було виділено понад 167 мільйонів гривень.

З серпня 2023 року в Україні запроваджено програму компенсацій для роботодавців, які створюють інклюзивні робочі місця для ветеранів та ветеранок з інвалідністю, що виникла внаслідок війни, а також для інших осіб з інвалідністю, які бажають працювати. Як повідомляє Державна служба зайнятості, вже 3,5 тисячі підприємств скористалися цією ініціативою.

Це дозволило створити можливості для зайнятості 4134 людей, серед яких 379 осіб мають І групу інвалідності.

Найбільш активно в програмі взяли участь роботодавці з Київської області, де 590 компаній відкрили інклюзивні робочі місця для своїх працівників. Друге місце посіла Черкаська область з 567 підприємствами, а третє - столиця, Київ, де інклюзивні вакансії запропонували 352 компанії.

Середній обсяг виплат досягав 78 тисяч гривень.

"Роботодавці, які створюють робочі умови для ветеранів з інвалідністю, що повернулися до своїх обов'язків після демобілізації, також мають можливість отримати компенсацію. Крім того, фінансування для облаштування робочих місць можуть отримати фізичні особи-підприємці та самозайняті особи з інвалідністю I та II групи, зокрема ветерани та ветераночки, які почали свою діяльність після звільнення з армії", – повідомили в Державній службі зайнятості.

У 2025 році максимальна компенсація для осіб з інвалідністю І групи становить 120 тис. грн, що еквівалентно 15 мінімальним заробітним платам. Для ІІ групи ця сума складає до 80 тис. грн, або 10 мінімальних заробітних плат.

Роботодавець має можливість подати заявку на отримання цієї виплати протягом 180 днів, починаючи з дати, коли особа була працевлаштована або повернулася на свою посаду, або з моменту державної реєстрації фізичної особи-підприємця, який має інвалідність, та створення інклюзивного робочого середовища.

Заявка на отримання компенсації витрат може бути подана через інтернет на платформі Дія або особисто в центрі зайнятості. Вирішення питання про виплату приймається протягом 10 робочих днів, а гроші на облаштування робочого місця зараховуються на рахунок роботодавця протягом п'яти робочих днів після затвердження заявки.

У Держслужбі зайнятості додали, що найчастіше компенсаційні виплати за облаштування робочих місць людей з інвалідністю покривають витрати на придбання:

-- тактильні матеріали для укладання підлогового покриття та сходів, а також для виготовлення розсувних дверей і настінних поручнів;

-- сходові гусеничні підйомники та підйомні платформи для користувачів на інвалідних візках;

-- електричних колісних крісел;

-- спеціалізованих меблів та функціональних офісних крісел;

— комп'ютерних систем з інтегрованими засобами для охорони зору;

-- засобів зв'язку та спеціалізованої фурнітури (телефони і навушники) для працівників з вадами слуху.

Раніше було зазначено, що в Україні вперше фізична особа-підприємець з інвалідністю отримала фінансову допомогу для організації свого робочого простору.