Греція стала першою країною в Європейському Союзі, яка має намір впровадити 13-годинний робочий день.

Працівники фабрик, каси та готельний персонал у Греції можуть незабаром отримати можливість працювати більш тривалі зміни, оскільки ця країна стане першою в Європейському Союзі, яка офіційно впровадить 13-годинний робочий день для приватного сектора.

Як зазначає видання "Європейська правда", інформацію про це надає Politico.

Парламент має намір розглянути та проголосувати за спірний закон у середу, коли заплановані масові акції протесту по всій країні. Незважаючи на зростаючу опозицію з боку профспілок та політичних супротивників, прогнозується, що законопроєкт буде схвалений переважною більшістю голосів від партії "Нова демократія".

З моменту приходу до влади у 2019 році, правоцентристський уряд трансформував ринок праці країни, зробивши його одним з найгнучкіших в Європі. З липня 2024 року працівники в сферах промисловості, роздрібної торгівлі, сільського господарства та деяких секторах послуг можуть бути запрошені працювати за новим шестиденним графіком, отримуючи при цьому 40% доплату до звичної зарплати за шостий робочий день.

Цей крок, який суперечить тенденції до скорочення робочого тижня в деяких європейських країнах, був визнаний необхідним через старіння і скорочення населення Греції та значний дефіцит кваліфікованих працівників.

У вівторок Греція була охоплена загальним страйком, вже другим за цей місяць, оскільки профспілки вимагали відкликати нове законодавство. Більшість громадського транспорту та державних служб були зупинені на тлі масових протестів.

"Гнучкий робочий графік" на практиці означає "відміну стандартного восьмигодинного робочого дня, знищення будь-яких основ сімейного та суспільного життя і узаконення надмірної експлуатації", - зазначено в заяві профспілки державних працівників ADEDY.

Нове законодавство встановлює, що працівники можуть займатися трудовою діяльністю до 13 годин на день, але не більше ніж 37,5 днів протягом року. При цьому максимальне навантаження не повинно перевищувати 48 годин на тиждень, розраховане на основі середніх показників за чотири місяці, а надурочні години обмежені 150. Проте 40-годинний робочий тиждень залишається основним стандартом, а надурочна праця повинна бути належним чином оплачена з додатковою надбавкою у 40%.

Міністерство праці підкреслило, що 13-годинний робочий день повинен залишатися добровільним, і жоден працівник не зобов'язаний виконувати понаднормову роботу. Проте профспілки вважають, що роботодавці мають значні переваги в цих питаннях, особливо в умовах країни, де традиції проведення інспекцій на робочих місцях практично відсутні.

Законодавство також дозволяє розподілити щорічну відпустку на більше ніж дві частини впродовж року, впроваджує гнучкий графік роботи на тиждень, можливість укладення дводенних контрактів і пришвидшений процес найму через додаток — все це спрямовано на задоволення "термінових потреб підприємства", зазначається в проєкті закону.

Економіка Греції пережила відновлення після тривалої фінансової кризи, яка розпочалася в 2009 році з боргових проблем і була підтримана трьома програмами фінансової допомоги до 2018 року. Рівень безробіття, що під час кризи досяг рекордних 28%, у серпні, останньому доступному місяці, знизився до 8,1%. Для порівняння, середнє значення по Європейському Союзу становило 5,9%.

Однак, за рештою показників зближення з ЄС не відбулося: зарплати залишаються одними з найнижчих у Євросоюзі, а це означає, що багато греків змушені працювати на двох роботах, щоб покрити стрімке зростання вартості життя, зокрема високі витрати на житло.