Близько 50% педагогів мають намір залишити свої посади: омбудсменка представила стратегію порятунку освітньої сфери.

Основні виклики - недостатній рівень заробітної плати та надмірна бюрократизація.

Близько 50% українських педагогів планують залишити свою професію. Щоб запобігти цій тенденції, необхідно збільшити заробітну плату для вчителів та реалізувати ряд інших реформ у законодавстві. Таку інформацію в інтерв'ю "Українському Радіо" озвучила освітня омбудсменка Надія Лещик.

"Згідно з даними дослідження, понад 40% вчителів у найближчі 5 років хочуть піти з професії. Ми брали інтерв'ю в молодих вчителів і з'ясовували, чому вони пішли з професії. Перша причина - це зарплата, яка не приваблює молодь. Другою проблемою вони назвали велику кількість звітів і паперів та несприятливу атмосферу в колективі. Іноді колектив школи не приймає молодь і з цим також потрібно працювати", - розповіла вона.

Відповідно до заяв омбудсменки, щоб підтримати цю сферу, її команда планує внести необхідні зміни до законодавства та виступити за підвищення заробітної плати для педагогів.

Лещик також висловила свою думку щодо суперечливої пропозиції, що стосується повторного року для учнів із низькими оцінками. Вона зазначила, що це рішення стосується лише тих школярів, які мають значні труднощі в навчанні.

"Ця ініціатива була вирвана із загального контексту. Ми дійсно маємо шалені освітні втрати, але я пропоную, щоб держава виділила субвенцію для компенсування освітніх втрат шляхом додаткових занять з окремих предметів, наприклад, із математики чи природничих дисциплін, де ми відстаємо найбільше. Зараз ця пропозиція розглядається", - заявила вона.

Омбудсменка також звертає увагу на питання, що стосується учнів, які повертаються з-за кордону, де навчалися за програмами, що суттєво відрізняються від українських. В ряді країн шкільні програми можуть відставати від української на термін від одного до трьох років.

"Отже, визнати їхні оцінки неможливо, оскільки класи не збігаються. Дитина, повертаючись в Україну, усвідомлює, що відстала на рік або два і не зможе приєднатися до однолітків, які навчалися безперервно. Саме тому ініціатива залишити цих дітей на повторний рік була спрямована на тих, хто має суттєві прогалини в освіті," - зазначила Лещик.

Як повідомляло агентство УНІАН, нещодавно освітній омбудсмен Надія Лещик повідомила про можливість надання школам в Україні права залишати учнів на другий рік навчання. Це нововведення може стати актуальним для тих дітей, які показують значні труднощі в навчальному процесі. Важливо також зазначити, що в таких випадках батьківська згода не буде необхідною.

Також ми розповідали, що на тлі безперервної мобілізації кількість чоловіків-учителів почала зростати, адже робота вчителем дає відстрочку від мобілізації. За даними Міністерства освіти, у 2023 році у школах загалом було лише 14% чоловіків-педагогів. А вже 2024-го в деяких регіонах ситуація почала змінюватись.