Оголошено астрономічні оклади керівників державних банків: які суми отримують в "ПриватБанку", "Ощадбанку" та інших установах.

У грудні в Україні член правління ПриватБанку став найбільш високооплачуваним керівником серед державних банків, отримавши 1 млн 184 тис. грн. Для порівняння, голова правління Ощадбанку заробив у тому ж місяці 1 млн 71 тис. грн.

У звіті банківської діяльності зазначається, що голова Правління "Сенс Банку" Олексій Ступак отримав у грудні компенсацію у розмірі 1 мільйон 108 тисяч гривень. Окрім того, контрактом передбачено також виплати в негрошовій формі, які були оцінені у 114,5 тисячі гривень. Згідно з інформацією, ці негрошові виплати охоплюють витрати, пов’язані з відрядженнями, навчанням, представницькими витратами та іншими необхідними витратами, які зумовлені виконанням обов'язків члена Правління та реалізацією його повноважень.

У грудні члени правління "Сенс Банку" в середньому заробляли 765 тисяч гривень, що на близько 44% нижче, ніж винагорода голови правління.

У грудні голова правління Ощадбанку Сергій Наумов не отримав премію. Його заробітна плата склала 1 мільйон 71 тисячу гривень. Без премій залишились також всі заступники голови та члени правління, які в середньому отримали по 824 тисячі гривень. Це на 29,9% менше в порівнянні з доходом голови правління.

У грудні ПриватБанк залишився без керівника, тому найбільшу винагороду отримав заступник голови правління, яка становила 1 млн 184 тис. грн. Члени правління "Привату" отримали досить вигідні умови — їхня середня зарплата в грудні склала 995 тис. грн.

Голова правління Укрексімбанку Віктор Пономаренко в грудні заробив 969,1 тис. грн. Це найменша зарплата топ-менеджера системного державного банку в грудні 2024-го.

Згідно з інформацією work.ua, середня заробітна плата в Україні на початок січня 2025 року становить 22,5 тисячі гривень, що на 18% перевищує показник минулого року. Водночас, портал robota.ua наводить інші цифри, згідно з якими середня зарплата в країні на цей же момент становить лише 20,8 тисячі гривень.

Як повідомлялося раніше на OBOZ.UA, уряд України прийняв постанову №1332, яка вводить нові вимоги щодо бронювання працівників. Відтепер всі критично важливі підприємства зобов'язані виплачувати середню зарплату, що становить не менше 2,5 мінімальних заробітних плат (20 тисяч гривень) за останній квартал. Крім того, працівники, що претендують на бронювання, повинні отримувати таку зарплату принаймні протягом одного місяця цього кварталу.