Повернення до радянських принципів управління: WSJ підняв питання щодо проблем українських збройних сил.
На початкових етапах масштабного вторгнення українські військові демонстрували значну перевагу над російськими силами в аспектах маневреності та адаптивності своїх дій. Вони активно використовували імпровізацію та проявляли ініціативу.
Проте зараз ЗСУ поступово втрачають ці переваги та все більше переходять до суворої ієрархічної системи управління, що має свої корені в радянських підходах до ведення війни, повідомляє The Wall Street Journal.
За даними джерела, це викликає невдоволення через великі та часто безпідставні втрати, що негативно відображається на моральному стані населення. Подібна стратегія управління може послабити оборонні можливості України.
"Офіцери та піхотинці з України висловлюють занепокоєння щодо централізованої командної культури, яка часто пригнічує ініціативу і ставить під загрозу життя солдатів. Генеральне командування віддає накази про проведення повторних атак, шанси на успіх яких вкрай низькі, і відхиляє прохання підрозділів, які зазнали обложення, про тактичний відступ та порятунок своїх людей. У результаті, втрати зростають в операціях, що не мають жодного стратегічного значення", - зазначає WSJ.
Майор Збройних Сил України Олексій Пастернак підкреслив необхідність термінових реформ у верхніх ешелонах керівництва.
"Основною опорою нашої армії є ініціатива людей, починаючи з рядових і закінчуючи командирами батальйонів," – зазначив він.
Водночас, як повідомляє WSJ, російські військові стикаються з посиленням жорсткості управлінських рішень та зневажливим ставленням до людських ресурсів. Це є серйозною перешкодою для Росії у використанні своєї чисельної переваги під час ключового прориву. Для України ж такі методи є ще більш критичними, оскільки компенсувати свої втрати їй значно важче.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Обстановка на лінії зіткнення залишається напруженою: нове зведення інформації.
Як зазначають журналісти WSJ, багато українських військовослужбовців між собою обговорюють вислів: "Велика радянська армія здобуває перемогу над маленькою радянською армією".
Командир 47-ї механізованої бригади Збройних сил України Олександр Ширшин відкрито висловив своє незадоволення в соціальних мережах щодо наказів, які спричинили серйозні втрати.
"Вони були сповнені молодості та рішучості. Я мав великі сподівання на них. Але, на жаль, ми просто їх втратили," - з жалем зазначив він про солдатів, які загинули під час безглуздих атак.
У Генштабі ЗСУ у відповіді для WSJ підтвердили наявність проблем, але наголосили на змінах у системі підготовки та переході на американську модель командування, що передбачає більше делегування рішень.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Обстановка на лінії зіткнення залишається напруженою: нове зведення інформації.
У документі також зазначається, що в деяких випадках потрібен жорсткий нагляд з боку керівництва, якщо підрозділи не виконують свої обов'язки. Крім того, вказується, що командири бригад можуть бути змінені, якщо їхні втрати стають занадто великими.
Згідно з інформацією, опублікованою в WSJ, багато військових на передовій опиняються в ситуаціях, коли отримані накази не дозволяють їм своєчасно відступати, що, в свою чергу, може призвести до оточення та загибелі їхніх підрозділів.
"Зміни не колосальні, але вони відбуваються", - зазначив підполковник 93-ї механізованої бригади Єгор Дерев'янко, коментуючи призначення на командні посади офіцерів із фронтовим досвідом.
