Штучний інтелект може призвести до звільнення понад 200 тисяч працівників банківського сектору в Європі до 2030 року, згідно з повідомленням Financial Times. | УНН

Згідно з оцінками Morgan Stanley, до 2030 року європейські банки можуть зменшити чисельність свого персоналу на приблизно 10% внаслідок широкого впровадження штучного інтелекту та цифрових технологій. Це може призвести до втрати близько 212 000 робочих місць, особливо у сферах бек-офісу, управління ризиками та комплаєнсу. Цю інформацію повідомляє Financial Times, посилаючись на дані УНН.

Фінансові установи прагнуть збільшити свою продуктивність на 30%, щоб зрівнятися з американськими суперниками в аспектах рентабельності.

Численні банки відзначили зростання ефективності на 30% завдяки впровадженню штучного інтелекту та активній цифровізації.

Наприклад, голландський банк ABN Amro має намір зменшити свою робочу силу на 20% до 2028 року, тоді як у UBS процеси аналізу даних поступово автоматизують, використовуючи цифрових аватарів замість традиційних аналітиків.

Попри потенційну економію, топменеджмент великих банків застерігає від надмірного ажіотажу. Конор Гіллері з JPMorgan Chase наголошує на необхідності збереження фундаментальних принципів навчання: "Єдина річ, щодо якої нам потрібно бути дуже обережними - щоб люди не втратили розуміння основ та фундаментальних принципів. Інакше ми накопичуємо велику проблему на майбутнє".

Експерти прогнозують, що найбільш значна хвиля реструктуризації вплине на банківський сектор Франції та Німеччини, де історично спостерігається значне співвідношення витрат до доходів.