Керівники без змагання: хто протягом багатьох років очолює дитячі садки Вінниці - 20 хвилин

Багато дитячих садків у Вінниці вже протягом тривалого часу керуються одними й тими ж директорами. У деяких ситуаціях ці особи займають свої посади більше 30 років.

Ми дослідили, хто ці особи та чи впливають нові норми призначення керівників на звичну структуру управління дошкільною освітою.

У Вінниці, згідно з даними реєстру освітніх установ, функціонує 57 закладів дошкільної освіти. Серед них 55 є комунальними, а також один приватний садок під назвою "Амадея" та ДУ ДНЗ №39 Національної поліції України. Окрім цього, в місті діє кілька інших приватних дитячих садків, які не включені до реєстру, оскільки вони працюють за іншими організаційно-правовими формами та не проходили офіційну реєстрацію як суб'єкти освітньої діяльності.

Ми вирішили дослідити, хто наразі керує дитячими садками Вінниці, а також чи можна помітити схожі тенденції, які були згадані в нашому попередньому матеріалі про навчальні заклади.

Проте перед тим, як перейти до конкретних імен, необхідно зрозуміти, яким чином відбувається відбір керівників дитячих садків і чи дійсно цей процес є відкритим та чесним.

Як відбувається процес відбору завідувачів дитячих садків

До нещодавнього часу в Україні не існувало єдиного обов'язкового порядку конкурсного відбору для призначення керівників дитячих садків. Насправді, рішення щодо того, хто керуватиме закладом, ухвалювалося засновником – місцевою владою або відповідним освітнім департаментом.

Конкурси могли проводитися, але це не було обов’язковим згідно з законодавством. Тому в деяких громадах оголошували конкурси, тоді як в інших керівників призначали без відкритого відбору. Як підкреслюють експерти в сфері освіти, раніше проведення конкурсів на посаду директора дошкільного навчального закладу не стало системною практикою.

Ця система фактично давала можливість керівникам залишатися на своїх посадах протягом багатьох років без жодної реальної конкуренції. В результаті, в багатьох дитячих садках утворилася ситуація, коли ті ж самі особи управляють закладами протягом 20-30 років без жодних змін.

Зміни розпочалися після прийняття Закону України "Про дошкільну освіту" №3788-IX, що набрав чинності з 1 січня 2025 року. Цей закон вперше встановив обов'язковий конкурсний відбір для керівників державних і комунальних дитячих садків.

Відповідно до положень статті 24 вказаного закону, призначення керівника дошкільного навчального закладу тепер здійснюється виключно на основі конкурсних відборів.

Для реалізації цієї норми Міністерство освіти і науки України затвердило Типове положення про конкурс на посаду керівника державного та комунального закладу дошкільної освіти (наказ №9 від 6 січня 2025 року). Документ чітко визначає порядок проведення конкурсів і став практичним механізмом реалізації нового закону.

Конкурс складається з кількох етапів:

* Подання документів (у паперовій або електронній формі не менше ніж за 20 днів після оголошення), їх перевірку та допуск кандидатів.

Після цього учасники підлягають оцінці, яка включає тестування їхніх знань з законодавства та професійних навичок, а також публічну демонстрацію програми розвитку установи.

Усі етапи конкурсу підлягають відеофіксації, а остаточне рішення комісія має ухвалити не пізніше, ніж за два місяці з моменту оголошення. Переможця призначають на посаду за строковим трудовим договором.

Водночас нові правила не мають зворотної дії. Ті керівники, які були призначені раніше, можуть і надалі працювати без проходження конкурсу. Про це прямо зазначено в пункті другому наказу Міністерства освіти і науки України №9 від 6 січня 2025 року:

"Види вакансій (...) охоплюють ті посади, які стали вільними відповідно до вимог трудового законодавства, але не поширюються на керівників дошкільних навчальних закладів, з якими укладено безстрокові трудові угоди до дати вступу в силу цього наказу."

Іншими словами, якщо керівник дитячого садка вже обіймав свою посаду та має безстроковий трудовий контракт до 6 січня 2025 року, йому не потрібно проходити повторний конкурс. Однак це не означає, що він може залишатися на цій посаді "вічно" — він буде виконувати свої обов'язки лише до завершення терміну дії його чинного контракту або до тих пір, поки не з'явиться вакантна позиція.

Хто відповідає за управління дитячими навчальними закладами у Вінниці?

Ми вирішили з'ясувати, хто саме і з якого часу перебуває на чолі вінницьких дитячих садків. Провівши аналіз всіх дошкільних установ міста, ми виявили, що більшість із них очолюють одні й ті ж самі особи вже протягом тривалого часу. У наступному розділі ми представимо список десяти садків, де керівники працюють понад 10-20 років.

Юлія Короленко є керівником комунального закладу "Дитячий навчальний заклад № 26", що знаходиться у Вінниці за адресою: вулиця Київська, 144.

З 1996 року вона обіймає посаду завідувачки, що свідчить про 30-річний досвід у цій ролі. Володіє вищою категорією та має почесне звання "вихователь-методист". Загальний педагогічний стаж складає 47 років.

Лариса Гаріпова -- завідувачка КЗ "ДНЗ № 6 Вінницької міської ради", м. Вінниця, вул. Волошкова, 11

Керує установою з 2008 року. Освіта вища, має кваліфікаційну категорію "спеціаліст вищої категорії". Педагогічний досвід налічує 37 років, що засвідчує глибокі знання та вміння в управлінні і діяльності у сфері дошкільної освіти.

Наталія Лимаренко є керівником комунального закладу "Дошкільний навчальний заклад № 71" Вінницької міської ради, розташованого за адресою: місто Вінниця, вулиця 20-го Березня, 32.

З 2006 року очолює діяльність закладу. Має диплом про вищу освіту в галузі дошкільної освіти, отриманий у Переяслав-Хмельницькому державному педагогічному університеті. Загальний стаж роботи в освіті складає 44 роки. За свої досягнення була нагороджена грамотами від управління освіти та виконавчого комітету Вінницької міської ради.

Наталя Мельник -- завідувачка КЗ "ДНЗ № 18 Вінницької міської ради", м. Вінниця, пров. Гладкова, 7

Очолює заклад з 2005 року, отже, вже 21 рік перебуває на цій посаді. Загальний досвід роботи в педагогіці складає 34 роки. Освіту здобула у Вінницькому державному педагогічному університеті імені М. Коцюбинського.

Катерина Білик -- завідувачка КЗ "ДНЗ № 23 Вінницької міської ради" ("Берізка"), м. Вінниця, вул. Олександра Довженка, 3‑А

Жінка обіймає посаду завідувачки ДНЗ № 23 "Берізка" з 2005 року, тобто вже понад 18 років. Має вищу освіту та спеціаліст вищої категорії. Дошкільний заклад працює у Вінниці з початку 1960‑х років і входить до числа найбільших комунальних садків міста.

Олена Продан -- завідувачка КЗ "ДНЗ № 25 Вінницької міської ради", м. Вінниця, вул. Князів Коріатовичів, 147

Керує закладом з січня 2012 року. Має вищу освіту: закінчила Вінницький державний педагогічний університет за спеціальністю "історія та основи правознавства" та здобула кваліфікацію практичного психолога. Педагогічний стаж становить більше 25 років.

Олена Черешнюк -- завідувачка КЗ "ДНЗ № 30 Вінницької міської ради" ("Світлячок"), м. Вінниця, вул. 600-річчя, 8

Очолює дошкільний навчальний заклад протягом тривалого часу. Має 28-річний досвід у педагогіці, кваліфікаційна категорія — "спеціаліст першої категорії", а також звання "кандидат педагогічних наук". Олена Черешнюк також є головою Всеукраїнської громадської організації "Асоціація працівників дошкільної освіти" у Вінницькій області. У дитячому садку "Світлячок" наразі перебуває близько 300 дітей.

Катерина Шундровська займає посаду керівника комунального закладу "Дошкільний навчальний заклад № 52" Вінницької міської ради, розташованого за адресою: місто Вінниця, вулиця В. Порика, 17.

Займає посаду завідувачки з квітня 2012 року. Має вищу педагогічну освіту, кваліфікаційну категорію -- "спеціаліст вищої категорії", педагогічне звання -- "вихователь-методист". У 1991 році закінчила Київський державний педагогічний інститут ім. М. Горького за спеціальністю "Дошкільне виховання" та здобула кваліфікацію викладача дошкільної психології і педагогіки, вихователя-методиста.

Інна Сметанюк займає посаду керівника комунального закладу "Дошкільний навчальний заклад № 17 Вінницької міської ради" ("Колосок"), який розташований у Вінниці за адресою: вулиця Чумацька, 268.

На чолі закладу з 2015 року. Педагогічний стаж становить 25 років. Має повну вищу освіту за спеціальністю "Дошкільне виховання, дитяча психологія". Інна Станіславівна також є активним громадським діячем, засновником і головою Громадської організації "Крок назустріч".

Інна Дуда є керівником КЗ "ДНЗ № 36" Вінницької міської ради, розташованого за адресою: місто Вінниця, вулиця Київська, 124.

Очолює навчальний заклад більше ніж два десятиліття. Освіта — вища, з магістерським ступенем у сфері "Управління освітніми установами". Загальний досвід роботи в педагогіці складає 20 років.

Чи може людина, котра очолює заклад протягом 20-30 років, залишатись лідером, здатним задовольняти актуальні потреби дітей, коли обставини навколо змінюються практично щодня, а вимоги до дошкільної освіти постійно зростають?

Ваші думки мають для нас велике значення! Запрошуємо вас поділитися у коментарях враженнями про ваші дітей та досвідом співпраці з вихователями дитячих садків.